Курсовая работа на тему: Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда ПАО Ростелеком

Введение

В процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятиях во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование модернизации оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов.

Тема данной курсовой работы является "Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда ПАО "Ростелеком". На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий агропромышленного комплекса рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия. В этом и заключается актуальность выбранной темы работы.

Целью курсовой работы является исследование вопросов трудовых ресурсов и эффективности их использования в ПАО "Ростелеком"

Исходя из цели, в работе поставлены и решены следующие задачи: Задачами работы являются:

- определить понятие и сущность заработной платы;

- определить теоретический аспект организации учета расчетов по оплате труда персонала;

- дать экономическую характеристику деятельности предприятия;

- проанализировать ведение синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда на предприятии;

- рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников;

- провести экономический анализ фонда оплаты труда по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия.

Предметом исследования является учет расчетов по оплате труда.

Объектом исследования в настоящей работе является использование трудовых ресурсов на ПАО "Ростелеком".

Данная курсовая работа состоит из введения, трех основных частей, заключения.

В первой главе рассмотрены теоретические основы трудовых ресурсов, производительности и оплаты труда.

Во второй главе проанализировано использование трудовых ресурсов на ПАО "Ростелеком".

В третьей главе предложены мероприятия по улучшению использования трудовых ресурсов.

Методологической основой работы послужили труды отечественных экономистов и документация предприятия за 2012 - 2015 гг.

Оглавление

- Введение...3

- Теоретические основы учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда

- Характеристика трудовых ресурсов. Система оплаты труда

- Организация бухгалтерского учета оплаты труда

- Нормативно-правовое регулирование учета оплаты труда

- Анализ и учет использования трудовых ресурсов в ПАО Ростелеком

- Краткая характеристика ПАО Ростелеком

- Документальное оформление учета личного состава, отработанного времени и расчетов с персоналом по оплате труда

- Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда на предприятии

- Удержания из заработной платы

- Анализ структуры персонала и обеспеченность его трудовыми ресурсами

- Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда на предприятии. Анализ оплаты труда на предприятии

- Пути улучшения использования трудовых ресурсов ПАО Ростелеком

- Заключение38

- Список использованных источников...39

Заключение

После изучения теоретических аспектов и анализа трудовых ресурсов и эффективности их использования, можно сделать следующие положительные выводы:

- трудовые ресурсы являются главным фактором эффективной деятельности предприятия;

- основным фактором, характеризующим эффективность использования трудовых ресурсов является производительность труда;

- основными путями улучшения использования трудовых ресурсов является оплата труда и система мотивации персонала;

- в целом ПАО "Ростелеком" является прибыльным, рентабельным, ликвидным и финансово устойчивым;

- ПАО "Ростелеком" обеспечено трудовыми ресурсами на должном уровне и структура распределения работников по группам соответствует потребностям предприятия;

- предприятие эффективно используют трудовые ресурсы, на это указывает высокий уровень производительности труда, который за анализируемый период увеличился вмести и с увеличением фонда рабочего времени;

Но помимо положительных выводов можно сделать и отрицательный:

- на ПАО "Ростелеком" отсутствует материальное стимулирование в связи низкими заработными платами и отсутствием дополнительной оплаты в виде премий и вознаграждений. В следствии чего в будущем производительности труда может снизится.

Список литературы

1. Абдукаримов, И.Т. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций (анализ деловой активности): Учебное пособие / И.Т. Абдукаримов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 320 с.

2. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. - М.: КноРус, 2014. - 432 с.

3. Артеменко, В.Г. Экономический анализ: Учебное пособие / В.Г. Артеменко, Н.В. Анисимова. - М.: КноРус, 2015. - 288 с.

4. Бороненкова, С.А. Бухгалтерский учет и экономический анализ в страховых организациях: Учебник / С.А. Бороненкова, Т.И. Буянова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 478 с.

5. Гарнова, В.Ю. Экономический анализ: Учебное пособие / Н.Б. Акуленко, В.Ю. Гарнова, В.А. Колоколов; Под ред. Н.Б. Акуленко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 157 с.

6. Зороастрова, И.В. Экономический анализ фирмы и рынка: Учебник для студентов вузов / И.В. Зороастрова, Н.М. Розанова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 279 с.

7. Иванов, И.Н. Экономический анализ деятельности предприятия: Учебник / И.Н. Иванов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 348 с.

8. Казакова, Н.А. Экономический анализ: Учебник / Н.А. Казакова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 343 с.

9. Кружкова И. И. Бухгалтерский учет. Курс лекций: учеб. пособие / И. И. Кружкова. - Орел: Изд-во: Орел ГАУ. - 2016. - 220 с.

10. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет / Н. П. Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 592 с.

11. Козлова Е. П. Учет труда и заработной платы / Е. П. Козлова, Т. Н. Бабченко, Е. Н. Галанина // Бухгалтерский учет. - 2016. - №1. - С.40-42.

12. Кокин Ю. П. Экономика труда / Ю. П. Кокин, П. Э. Шлендер. - М.: Магистр, 2014. - 686 с.

13. Левина Г. Г. Бухгалтерский финансовый учет / Г. Г. Левина, И. И. Бочкарева; под редакцией Я. В. Соколова. - М.: Магистр, 2016. - 406 с.

14. Любушин Н. П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Н. П. Любушин, В. Б. Лещева, В. Г. Дьякова; Под ред. проф. Н. П. Любушина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 471 с.

15. Макушева Ю. А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии / Ю. А. Макушева, Л. В. Стрелкова. - М.: КноРус, 2015. - 351 с.

16. Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие / В. П. Пашуто. - М.:КНОРУС, 2016. - 320 с.

17. Лишиленко А. В. Бухгалтерский учет / А. В. Лилишенко. - К.: Центр учебной литературы, 2011. - 736 с.

18. Пошерстник Е. Б. Заработная плата в современных условиях./ Е. Б. Пошерстник. - СПб.: Питер, 2015. - 245 с.

19. Ракоти В. Дифференциация оплаты труда / В. Ракоти // Человек и труд. 2014. - №8. - С. 82-88.

20. Суглобов А. Е. Бухгалтерский учет и аудит / А. Е. Суглобов, Б. Т. Жарылгасова. - М.: КНОРУС, 2014. - 496 с.

21. Середа К. Н. Новый расчет заработной платы / К. Н. Середа. - Р./нД: Феникс, 20150. - 415 с.

22. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. - Минск: Новое знание, 2013. - 688 с.

23. Скамай Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятия / Л. Г. Скамай, М. И. Трубочкина. - М.: Инфра-М, 2014. - 384 с.